近期多咗港人查詢移民到保加利亞, 所以John今次移民考察之旅亦到訪保加利亞首都索菲亞 (Sofia)。 John喺星期日晚上走到街頭, 氣氛熱鬧, 亦觀察到當地通訊設備發展唔錯, 而且餐廳類別選擇多、交通也很方便。雖然當地官方語言係保加利亞語, 但喺問路及購物上與當地人用英文溝通都毫無問題. 今次嚟到保加利亞, 主要係同當地移民律師會面, 了解如何申請citizenship, 從而攞到歐盟護照, 喺28個國家自由居住、工作、讀書, 密切留意有關訪談廣播! 🎧 即點擊連結收聽John嘅分享: http://bit.ly/2xDUZEB 🔍 有關保加利亞投資移民, 即按 http://bit.ly/2Lxn8W1 如你有任何移民查詢, 歡迎致電 ☎ 3568 1436
我們經常收到好多查詢，究竟是要移民先或是找工作先？ John就認為是先移民！移民之後可以獲得合法居留權，可以在當地居留和工作，無需等待僱主聘請後才獲取移民資格，省卻不少麻煩！✨ 經常會說機會是留給有準備的人！想更容易獲得聘請，其實都有四個小秘訣！ 一：求職信 記得要清楚了解公司的要求才下筆，切忌放太多個人資訊 二：履歷表 作為給僱主第一印象的履歷表最重要是強調工作內容，當然不少得寫過往的成就！工作成就要量化，先可以給僱主看到你的能力！ 三：工作證明 僱主非常看重履歷表的真確性，因此提供工作證明相當重要 四：準備面試 面試前一定清楚知道該公司的資料，以及崗位的要求同職務 跟足以上四個小秘訣，最好充足準備，找工作自然無難度！ 想了解更多移民方案，歡迎瀏覽我們網頁，或致電3568 1436，諮詢專業移民公司的意見！ https://www.yimin-visa.com/hk/home
美國擁有全球頂尖科研技術、資訊科技同醫療等優秀資源，因此不少有意投身這些行業的年輕人都希望到美國留學，獲取最優質的教育。送子女到美國留學花費昂貴，如你想子女從小就在當地升學，早點適應美國教育制度，為日後進入長春藤大學舖路，那麼透過EB-5移民到美國相信會更化算！ EB-5除了沒有年齡、英語程度同學歷限制之外，現在你只需要投資50萬美元，無須親自管理投資項目的日常營運，就可以舉家移民美國，當中包括未滿21歲的子女，皆可獲取居民身份(綠卡)。你的子女可免費入讀當地中、小學，而大學費用亦比留學生便宜得多！ 若希望孩子成長於良好的環境與教育，何不考慮EB-5美國移民呢？歡迎致電3568 1436，諮詢專業移民公司的意見！ 想了解美國EB-5移民方案，即去 👉🏻http://bit.ly/2SF438m
不少熱門移民大國的技術移民分數都不斷提升，例如澳洲同加拿大等，以為申請難了就無人申請？其實申請人數不跌反升，尤其是專業人士！ 近期，護士協會發起集會遊行，要求政府增加資源及人手，可見專業人士的訴求，以及對政府的不滿。其實不少專業人士都希望利用自己的專業移民海外，獲取更優質的工作環境和生活素質，技術移民正正是一個好的方法！ 其實就早前的文章，我們都分享過年齡是技術移民的最大限制，而且澳洲同加拿大等地都有提供不同種類的技術移民，讓申請者自由選擇，有興趣的你可以留意自己職業，符合那一個國家的簽證要求。 移民要求經常改變，好好把握機會，及早籌劃，那就萬無一失！ 相關文章：【技術移民知多D】別讓年齡阻攔移民 👉🏻 http://bit.ly/2B1rHBZ 想了解更多技術移民方案，即按 👉🏻 http://bit.ly/2DCTWZg 或致電 ☎ 3568 1436 查詢！
現在有不少香港人，為了節省時間都會尋找移民公司，希望獲取專業意見並協助完成整個移民程序。可是一對擁有PhD高學歷夫婦，卻有著不愉快的經歷。 這對夫婦之前委託一家公司申請「英國Tier1企業家簽證」，該公司承諾可以透過購買當地生意而成功移民，可惜三次的簽證申請均告失敗。輾轉之下，他們正打算申請第四次之時碰到我們。 了解他們的個案後，已能理解到為何這對夫婦未能成功獲批簽證。首先，該公司並未提供過有關生意上的財務資料，對於那盤生意的可靠性存疑。再者，這對夫婦亦沒有簽署過任何生意上的文件，以致他們對整個購買過程一無所知。更重要的是，他們被介紹與一位陌生的合夥人共同購買該盤生意，當中存在一定風險性。 其實市場上有不少移民公司正正抓住香港人的心態，希望透過投放資金購買當地生意，讓整個申請過程更為便利。而不幸地這家公司已經倒閉，有些顧客雖然能成功到當地定居，卻無法延長居留，求助無援，非常迷茫。因此，選擇一家信譽良好、可靠的移民公司非常重要。 我們胡康邦移民顧問公司由2013年至今，已為無數客戶成功申請「英國Tier1企業家簽證」，亦能順理辦理續簽。如果你打算移民卻擔心風險問題，不妨打給我們3568 1436查詢！ 想了解更多移民資訊，即按 https://www.yimin-visa.com/hk/home 有關「英國Tier1企業家簽證」: http://bit.ly/2z9G0mX
