根據年中統計數據，香港人口已增至750萬，得益於非全職居住人口增加64%。 與此同時，2023年的移民統計數據顯示，截至8月中旬，居民離境人數多過入境人數291,000人。
香港近年面對人口老化及技術工人外流等重大不利因素，降低了香港保持其區域經濟強勢的地位。為扭轉趨勢，支持吸引優才移民香港和挽留頂尖人才的努力，香港於2022年底推出了多項引進人才的專業移民計劃，共收到超過18萬份申請，超過11萬份申請獲批。 其中，高端人才通行證計劃（高才通計劃）共收到約55,000份申請，超過43,000份申請獲批。 今年以來，已有70,000名人才來港，而7萬是原定目標的兩倍多。
香港高端人才通行證計劃（高才通）
高端人才通行證計劃（ TTPS ）是香港於2022年12月28日推出為期兩年的工作簽證計劃。 該專業移民計劃旨在吸引全球人才，並向符合資格的申請人授予為期兩年的工作簽證。 在申請延期時，高才通計劃的申請必須已獲得聘用，或已在香港特區開辦或參與業務。
個人必須符合以下3項條件之一：年薪達2,500,000港元或以上的人，至有資格參加該專業移民計劃; 在過去五年內獲得世界排名前100的大學研究生學位並擁有至少三年工作經驗的人; 以及過去五年內由世界排名前100名的大學畢業，工作經驗不足三年。 最後一個類別的年度配額為10,000個。
雖然香港的高才通計劃是吸引和留着香港頂尖人才方面取得了重大進展，但它面臨著來自區域競爭對手新加坡的激烈競爭，新加坡提供為期五年的工作簽證計劃，旨在吸引頂尖的外國人。 新加坡頂尖人才計劃是一個靈活的計劃，申請時不需要僱主的贊助，而高才通則是在香港尋求機會的技術專業人士當中非常受歡迎的。
香港優秀人才入境計劃
符合所有先決條件的優秀人才入境計劃（ QMAS ），優才移民香港的申請人可選擇接受綜合計分制或成就計分制的評估。 「綜合計分制」有六個計分系數，而「成就計分制」則有另一項計分系數。以「綜合計分制」來說，申請的最低及格分數為80分或高分，並不一定能獲分配名額，因為香港優秀人才入境計劃諮詢委員會會根據香港的社會經濟需要、候選人的行業組合及其他相關因素分配配額。
香港輸入內地人才計劃 (專才)
專才計劃（ASMTP）申請人已獲確認聘用，並受僱於與其學歷或工作經驗相關的工作，而本地勞工不宜勝任; 而薪酬待遇，包括入息、住宿、醫療及其他附加福利，大致與香港專業人士的現行市場水平相稱。
申請香港永久居居民可享有居留權，必須通常在香港連續居住不少於七年，並已把香港作為其永久居住地。
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