加拿大杜魯多辭職後的移民政策挑戰與機遇

2025年，加拿大政壇迎來了一個重大變化：總理賈斯汀·杜魯多正式宣布辭去自由黨領袖及總理的職務。作為一位執政超過九年的政治領袖，杜魯多的辭職為加拿大政局增添了許多不確定性。隨著自由黨尋找新領袖以及即將到來的大選，加拿大移民政策是否會發生重大變化成為人們關注的焦點。

在政策可能變動的情況下，對於尋求移居加拿大的申請者來說，現在正是行動的關鍵時刻！本文將全面分析杜魯多辭職後的移民政策潛在影響，以及為什麼現在是儘早申請的最佳時機。

杜魯多自2015年接任加拿大總理以來，確實領導自由黨推動了多項影響深遠的政策，尤其是在移民政策方面。然而，他的辭職及後續發展，的確為加拿大的政治舞台和移民政策帶來了高度的不確定性。以下是更詳細的分析：

自由黨領導更替

杜魯多辭職後，自由黨需迅速選出新領袖以應對即將到來的大選。新領袖的政策立場將直接影響到自由黨的未來方向，尤其是移民政策方面是否會延續杜魯多時代的開放態度，仍是未知數。

2025年大選的影響

大選最晚將於2025年10月舉行，但很可能提前進行。屆時若政權更迭，新政府可能會重新審視甚至大幅改變現行的移民政策，例如對移民名額、類別分配甚至審批速度的調整。這些變化將對計劃移民加拿大的人士帶來直接影響。

國會休會的限制

目前國會已休會至2025年3月。在此期間，任何新政策的立法都無法進行，包括原計畫於2025年春季實施的Express Entry改革（取消工作邀請分數）。這意味著原定的政策改革可能延遲，甚至在新政府上台後被重新審議或推翻。

 

這些因素為加拿大的移民政策帶來了高度的不確定性。

移民政策的潛在改變及影響

A) Express Entry 系統改革

Express Entry 系統原定於2025年春季實施重大改革，取消「工作邀約加分」政策。此變革旨在減少申請者對僱主擔保的依賴，為更多高技能人才提供平等的競爭機會，尤其是那些未持有加拿大工作邀約的申請人。然而，隨著加拿大政局的變化，這一計劃可能面臨推遲、修改甚至取消的風險。一旦該政策被推遲或取消，將對依賴「工作邀約加分」的申請者構成重大挑戰，可能需要重新評估其移民策略。同時，這也可能對高技能人才的競爭格局產生深遠影響，申請者需密切關注政策走向。

B) 移民配額調整

加拿大政府近期在移民配額上進行了調整，特別是削減了經濟類別移民名額，例如技術工人類別，並優先考慮已在加拿大境內的申請者。這一政策變化顯示出政府在移民政策上的收緊趨勢，可能影響到境外申請者獲得永久居留的機會。同時，未來若新政府上台，可能會進一步收緊經濟移民的配額，或根據經濟需求重新設定移民目標。這將對計劃移民的朋友產生直接影響，特別是對於依賴技術移民通道的海外申請者。

C) 家庭團聚（PGP）計劃的凍結

目前，加拿大已暫停接受新的父母及祖父母移民計劃（PGP）申請，原因是系統內積壓的申請需優先處理。此凍結政策對希望通過該計劃實現家庭團聚的申請者帶來了不確定性。未來，新政府可能選擇延續該政策以進一步解決積壓問題，或者重新開放新申請，具體取決於新政府的優先事項。對於計劃以PGP申請為主的家庭而言，這將是一個需要特別關注的政策變數。

D) 其他政策影響

例如，邊境換簽（Flagpoling）程序的終止已讓許多臨時居民在身份續期或轉換過程中面臨更多困難。過去，許多申請人通過此方式快速完成簽證更新或身份變更，但隨著該程序的取消，申請人將不得不面臨更長的處理時間及更複雜的流程。此外，臨時居民身份政策的收緊，例如工簽有效期縮短等，也增加了申請人的壓力。這些政策的最終走向將取決於新政府的優先事項和政策方向。

 

建議的兩大移民方案

面對加拿大移民政策的不確定性，申請者既面臨挑戰，也有新的機遇。為了幫助希望移民加拿大的朋友找到最佳途徑，我們建議您密切關注政策變化，及早規劃移民策略。以下兩大方案是目前非常值得考慮的移民路徑：

 

A) 初創移民計劃 (Start-Up Visa, SUV)

初創移民計劃（SUV）專為具備創業夢想及創新能力的申請者設計，是通往加拿大永久居民身份的快速通道之一。它不僅鼓勵創業者在加拿大建立創新型企業，還提供友好的政策支持和資源。

一步到位獲取永久居民身份
SUV計劃允許申請人在獲批後直接取得加拿大永久居民身份，省去了繁瑣的中間手續，為申請者提供極大的便利。

創新商業環境
加拿大擁有高度創新的創業支持生態系統，包括孵化器、風險投資機構及企業支持中心等。申請者只需提交創新商業計劃，並獲得指定機構的支持（如創業孵化器、投資基金或天使投資人），即可開啟移民之路。

靈活的時間安排
SUV計劃特別適合那些希望根據自身情況靈活安排移居計劃的申請者，允許您在企業發展的同時規劃移民加拿大的步伐。

適合人士

• 擁有創新商業理念，並計劃在加拿大創立新企業的人士。
• 希望快速獲取PR身份，並進一步享受加拿大高質量生活和教育資源的家庭。
• 有團隊合作精神，能與其他創業者共同參與「SUV五人團隊」的申請模式。

 

B) 僱主擔保移民 (Labour Market Impact Assessment, LMIA)

僱主擔保移民是加拿大移民政策中最受歡迎的項目之一，特別適合技術工人及非技術工人。申請者需獲得加拿大僱主的正式工作邀請，並通過勞動市場影響評估（LMIA），證明該職位無法由加拿大本地勞工填補。

到埗即工作，快速融入當地生活
一旦LMIA批准，申請者可以憑工作許可到加拿大開始工作，為您和家人提供穩定的收入來源，並幫助您快速融入當地社會與文化。

涵蓋範圍廣泛
LMIA項目涵蓋多個行業，包括建築、醫療、農業、酒店服務等，為不同背景的申請者提供多樣化的選擇。技術工人和非技術工人均有機會找到適合的工作。

實現移民目標的可靠途徑
該方案特別適合那些希望通過穩定工作逐步實現移民目標的申請者。隨著工作經驗的積累，申請者還可進一步申請永久居民身份，為家庭帶來長期的生活保障。

適合人士

• 正在尋找移民與工作結合途徑的申請者。
• 擁有相關工作經驗或技能，並能滿足加拿大僱主需求的人士。
• 希望快速融入當地生活，並獲得穩定收入來源的移民申請者。

 

杜魯多辭職以及加拿大政局的不穩，確實給移民政策帶來了高度的不確定性，對於有意移居加拿大的申請者來說，這是一個潛在風險，但同時也意味著一個關鍵的行動時機。及早入紙申請是關鍵！

• 降低不確定性風險： 現行政策條件明確，提早申請可避免未來可能收緊的政策影響。
• 抓住黃金時間窗口： 在政策改革前提交申請，能確保以現有標準進行評估。
• 移民配額可能進一步削減： 抓住目前的配額空間，避免未來受限。

 

杜魯多辭職所引發的政局不穩，正讓加拿大的移民政策充滿不確定性，這對希望移居加拿大的申請者構成了潛在風險，但也提供了一個關鍵的行動窗口期。現行政策條件相對穩定且明確，提早申請能有效鎖定當前政策，避免未來可能收緊的規定所帶來的影響。隨著新政府可能重新審視移民目標，申請審批時間和名額分配也充滿未知數。因此，現在申請能確保您以現有標準進行評估，並搶占當前的配額空間，實現快速移民。

儘早行動至關重要！現在申請能確保您以現有標準進行評估，並搶佔當前的配額空間，實現快速移民。現在就是申請移加的最佳時機！胡康邦移民顧問擁有超過25年的專業經驗，能為您提供量身定制的移民方案，助您在政策變動前抓住移民加拿大的黃金機遇！立即行動，聯繫我們，讓我們幫助您實現移民夢想！